1. Para que los bonos y tarjetas Sodexo no sean considerados parte del salario, su entrega no puede ser como “contraprestación de su servicio” (Art. 127 del Código Sustantivo de Trabajo).
Tu organización está superando retos inimaginables
Es el mejor momento para implementar una remuneración estratégica para mantener el empleo de todos tus colaboradores, y cuidar de su bienestar.
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