Aprende con Pluxee

Conoce de qué se trata esta rama de la psicología enfocada en el trabajo y cómo puede ayudarte a mejorar el ambiente laboral en tu empresa.

La creación de un sólido plan de beneficios para empleados es esencial en la gestión de recursos humanos, y conocer las tendencias actuales puede marcar la diferencia en la atracción y retención de talento. En el siguiente blog, se exploran las tendencias del plan de beneficios para empleados en Colombia durante el año 2024.

Implementar un programa de beneficios efectivo es clave para promover la satisfacción y el bienestar de los empleados en cualquier organización. En el siguiente blog, se exploran los elementos esenciales que las empresas deben considerar al embarcarse en la implementación de un programa de beneficios.

Un ambiente laboral sano y agradable para tus colaboradores es necesario para contar con equipos comprometidos y evitar la rotación del personal. ¡Comienza a mejorarlo con esta guía!

La entrega de dotación laboral no solo es un beneficio apreciado por los empleados, sino que también está respaldada por leyes que buscan garantizar condiciones laborales justas y equitativas. En el siguiente blog, se exploran detalladamente las razones por las cuales la entrega de dotación es obligatoria por ley.

Poner soluciones de calidad de vida al alcance de las empresas colombianas es una de las misiones de Pluxee Colombia; y en medio de la constante transformación digital de nuestra sociedad, las tiendas digitales o e-commerce son claves para lograr ese objetivo.

Los medios de comunicación nos transmiten la idea de que las diferencias generacionales en el lugar de trabajo son negativas y nos dividen.

Usar los productos de Pluxee, antes Sodexo trae muchas ventajas a tu negocio: apoyas de forma más eficiente tus programas de recursos humanos, tienes a mano un servicio completo y efectivo, son versátiles para distintas estrategias e industrias, su correcta implementación te ayuda ahorrar tiempo y dinero, etc. Entre todo esto, cabe destacar las ventajas legales que cobijan el uso de las tarjetas y bonos Pluxee, antes Sodexo, en este caso hablaremos del artículo 771-5 del Estatuto Tributario.

"Every company is a tech company”. La frase del vicepresidente de Gartner, Peter Sondergaard, que se traduce como “toda compañía es una compañía de tecnología”, es la mejor forma de empezar a definir por qué la transformación digital es una parte fundamental para entender la actual y futura relación entre consumidor y mercado.

Entregar dotación no es únicamente una obligación de ley; también es una oportunidad para motivar a tus colaboradores y demostrarles que tu organización se preocupa por la calidad de vida laboral de su talento humano.

La Unidad de Pensiones y Parafiscales juega un papel crucial en el panorama laboral, impactando directamente en aspectos financieros tanto para empleadores como para empleados. En el siguiente blog, se aborda detalladamente la función y alcance de esta entidad, explorando qué revisa específicamente y cómo sus decisiones pueden tener un impacto significativo en el sistema de pensiones y los recursos destinados a los parafiscales.

La motivación de los colaboradores es un componente clave para el éxito empresarial. En este artículo, Pluxee, antes Sodexo comparte 10 maneras originales de impulsar la motivación de tus colaboradores.

La satisfacción laboral es un factor determinante en el rendimiento y la retención de empleados. En este artículo, Pluxee, antes Sodexo explora cómo la satisfacción laboral impacta en la empresa.

A la hora de gestionar una flota de vehículos, uno de los aspectos clave a tener en cuenta es cómo gestionar el reembolso de gastos a los conductores. Garantizar un proceso fluido y seguro para el reembolso de gastos es importante no sólo para la satisfacción de los conductores sino también para la eficiencia general de la gestión de su flota.

En el mundo de la gestión financiera, la legalización de gastos emerge como un proceso esencial para garantizar la transparencia y la conformidad en cada transacción.