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En marzo de 2003 entró en funcionamiento en Colombia el Sistema Electrónico para la Contratación Pública (SECOP). El SECOP surge como respuesta a la adopción de medidas que garanticen los principios de eficiencia y transparencia en la contratación pública con miras a alcanzar dos objetivos: pulcritud en la selección de contratistas y condiciones de contratación más favorables para el Estado

Implementar planes efectivos de incentivos para empleados es crucial para que las organizaciones motiven a su fuerza laboral y mejoren el desempeño general. Estos planes brindan una variedad de recompensas y beneficios a los empleados más allá de su compensación regular, reconociendo y apreciando sus esfuerzos y contribuciones.

Una encuesta de clima laboral te puede servir para diseñar la mejor estrategia de retención y motivación. Esta te dará luces acerca de cómo ven los empleados tu organización, qué piensan de la cultura empresarial y qué les molesta o agrada; ayudándote a entender el ambiente laboral y dándote el contexto necesario para el desarrollo de proyectos de recursos humanos.

Cada vez son más las empresas que se han dedicado a construir equipos de empleados felices, invirtiendo día a día en el bienestar laboral. Muchas son las compañías que han incorporado dentro de su filosofía estrategias para mejorar el compromiso, el trabajo en equipo y la empatía entre sus empleados, lo que al final del día equivale a un personal satisfecho y motivado.

Tener una empresa de transporte puede ser un negocio lucrativo, especialmente en la acelerada sociedad actual, donde la movilidad y la logística desempeñan un papel crucial en diversas industrias.

En este blog, discutiremos las diferentes categorías de contribuyentes independientes, también conocidos como contratistas independientes o trabajadores por cuenta propia, enfocándonos en el contexto del mundo de habla hispana. Comprender estas categorías es esencial para las personas que navegan por las complejidades del trabajo por cuenta propia y para las empresas que buscan contratar contribuyentes independientes de conformidad con la ley.

Cuando hablamos de una correcta administración de flotas nos referimos a garantizar un buen servicio y un verdadero ahorro en los gastos asociados al suministro de la gasolina, a las fallas de los automotores e, incluso, a la cantidad de tiempo que se invierte frente al volante.

Te contamos todos los factores que componen la compensación laboral en Colombia: tipos de remuneración según sus efectos laborales, su medio de pago y su naturaleza. ¡Sigue leyendo!

El aumento del salario mínimo es un dato que todos los colombianos desean saber a fin de año, en Pluxee, antes Sodexo te mantenemos actualizado y te contamos sobre el pago por horas y un histórico de crecimiento del salario mínimo en Colombia en 2024.

Los bonos Pluxee traen muchos beneficios para tu empresa: mayor flujo de clientes, alianzas, visibilidad, etc.
Por eso es importante que conozcas el sencillo proceso de reembolso de bonos por dinero, que te garantizará acceder con tranquilidad a las mencionadas ventajas para tu negocio.

En la búsqueda constante de modelos laborales que se ajusten a las necesidades cambiantes de la fuerza laboral, la flexibilización salarial emerge como una estrategia clave para promover la adaptabilidad financiera y la retención de talento.

Calcular el ausentismo laboral es crucial para comprender su impacto en la empresa. En este artículo, Pluxee, antes Sodexo comparte la guía sobre cómo calcular el ausentismo laboral.

El reconocimiento laboral es una de las herramientas de retención y motivación más importantes; es la forma más directa de demostrarle a un empleado su importancia para la organización, mejorando su rendimiento y compromiso con la empresa.

¿Qué son las bonificaciones laborales no constitutivas de salario? ¿Por qué y cómo ayudan a reducir costos laborales? ¡Descúbrelo!

El aumento de los precios de la gasolina impacta directamente en la operación de flotas y en los costos operativos. En este artículo, Pluxee, antes Sodexo analiza el aumento de la gasolina en Colombia, evaluando su impacto y proveyendo estrategias para mitigar los efectos en la gestión de flotas.